为加强青年骨干教师的培养，给青年骨干教师成长搭建平台，提供成长捷径，经学院研究，启动“青年骨干教师培养工程”。学院在未来三年内采取有力措施，投入150万元资金，培养30名左右青年骨干教师，以提升学院未来竞争力。

 电气工程系青年教师积极响应，11名教师参与申报工作。